Primăria Timișoara câștigă, în sfârșit, un proces împotriva sindicatului. Acesta ceruse suspendarea dispozițiilor de înființare a comisiei paritare, respectiv de disciplină. E, într-adevăr, ieșit din comun ca PMT să aibă câștig de cauză, pentru că, până acum, a pierdut pe linie în fața sindicaliștilor.
„Victorie în instanță pentru Primăria Timișoara împotriva Sindicatului Liber. Primăria Municipiului Timișoara a câștigat, în primă instanță, procesul intentat de trei angajați prin Sindicatul Liber al Angajaților din Primăria Timișoara, în vederea suspendării dispozițiilor de înființare a comisiei paritare și a comisiei de disciplină a instituției. Prin aceeași sentință, instanța a respins și cererea sindicatului, ca primăria să plăteascã cheltuieli de judecată”, a transmis Serviciul Comunicare al PMT.
„Respinge ca neîntemeiată cererea formulată și precizată de reclamanţii Toc Mirela-Adriana, Cioca Vasile Florin Alexandru și Chiș Culiță prin Sindicatul Liber al Angajaților din Primăria Timișoara (…) în contradictoriu cu pârâtul primarul municipiului Timișoara, având ca obiect suspendare executare act administrativ”, sună pe scurt motivarea instanței. Sentința poate fi atacată cu recurs.
Sindicatul Liber al Angajaților din Primăria Timișoara, condus de Tiberiu Negrei, ceruse să aibă reprezentanți în aceste comisii. Șefii PMT au refuzat însă, motivându-și poziția prin aceea că sindicatul „reprezintă un număr mic de angajați din instituție și nu este reprezentativ”. Practic, sindicatul lui Negrei, singurul care activează, de altfel, în PMT, nu este considerat reprezentativ, ceea ce îi limitează acțiunile. Discuția e complicată, pentru că reprezentativitatea unui sindicat trebuie certificată de o instanță, pe o durată de doi ani, după care procedura trebuie reluată.
Organigrama și concursul vs. comisii
„Comisia paritară și comisia de disciplină au fost înființate la finalul anului trecut (…) au un rol important în buna funcționare a instituției și sunt formate din angajați ai primărie. Comisia paritară contribuie la îmbunătățirea activității și este garantul dialogului social prin prisma atribuțiilor avute. Comisia de disciplină este cea care cercetează abaterile disciplinare ale funcționarilor publici și propune sancționarea disciplinară”, mai precizează cei din PMT.
Până acum, PMT a pierdut în fața sindicatului în ceea ce privește organigrama, respectiv concursul de angajare din urmă cu două săptămâni. În cazul concursului, acesta a fost suspendat de instanță chiar în ziua în care ar fi trebuit să înceapă. Pe de altă parte, organigrama votată de CL în iunie 2021 este suspendată definitiv, chiar dacă procesul pe fond – referitor la anulare – este încă în stadiu incipient.
