Viceprimarul Lațcău, un consilier personal în minus. Anca Nistor s-a mutat la Centrul de Proiecte
Foto: Arhivă, Centrul de Proiecte al Municipiului Timișoara
Viceprimarul Ruben Lațcău ar putea căuta în curând un consilier personal pe probleme de comunicare. Anca Nistor lucrează deja la Centrul de Proiecte, unde a dat concurs luna trecută. Centrul, operaționalizat în primăvara acestui an, are acum 12 angajați.
Centrul de Proiecte Timișoara și-a început activitatea în primăvară, după angajarea unui director, în persoana Alexandrei Rigler, de altfel singurul candidat pe post. În vară a fost primul concurs, în urma căruia au fost cooptați în echipă încă șapte oameni. A urmat al doilea, pentru alți șapte. Se căutau un inspector de specialitate financiar-contabilitate, inspector de specialitate resurse umane, inspector de specialitate programe și proiecte, inspector de specialitate parteneriate și proiecte, expert management infrastructură, expert comunicare și expert design.
Concursul s-a terminat, după faza contestațiilor, în 29 septembrie. La mai bine o săptămână, numele a cinci noi angajați ai centrului au fost publicate pe site-ul instituției. Este vorba despre inspectori de specialitate parteneriate și programe Raluca Calițoiu și Florentina Fekete-Muller, Alex Iliescu, expert design, Anca Nistor, expert comunicare, și Lucian Pană, expert management infrastructură.
Trebuia să urmărească „dacă implementăm cu adevărat ceea ce ne-am asumat”
Anca Nistor este fosta consilieră personală pe probleme de comunicare a viceprimarului Ruben Lațcău. Ea a fost angajată în PMT la începutul anului și, potrivit lui Lațcău, avea ca rol „partea de politici publice și de urmărire, dacă noi implementăm cu adevărat ceea ce ne-am asumat în contractul nostru de angajament cu timișorenii”. Cât de mult a reușit să facă asta nu știm, la fel nu știm nici cât de mult i-a plăcut în instituția de pe CD Loga 1. Probabil nu foarte mult, din moment ce a decis să se mute.
„Om de comunicare pasionat, crede în puterea comunicării profesioniste și oneste de a aduce coeziune și empatie în comunitate. A activat ca reporter, apoi ca specialist de relații publice în sectoarele editorial și cultural, ca organizator de evenimente. În mediul ONG a coordonat proiectele de advocacy ale unei fundații din domeniul dizabilității intelectuale. Ulterior a coordonat activitățile de comunicare în filialele europene ale unei asociații internaționale active în domeniul întreprinderilor sociale. A lucrat, de asemenea, în administrația publică locală, în calitate de consilier de comunicare”, sună descrierea Ancăi Nistor, pe pagina Centrului de Proiecte. În acest moment, la Serviciul Comunicare al PMT sunt trei angajați. Centrul are doi.
Zece consilieri personali
Ambii consilieri personali selectați de viceprimarul Ruben Lațcău par să nu se fi mulțumit doar cu aceste poziții. Celălalt sfătuitor, Lucian Suciu, este încă la PMT, dar, de luna trecută, face parte și din consiliul de administrație al SDM, unde a fost singurul candidat care a rămas după evaluarea făcută de un expert independent. Suciu a bifat la trăsături „integritate şi reputaţie, independență, expunere politică, aliniere cu scrisoarea de așteptări”.
De la instalarea noii administrații, în PMT au fost angajați 10 consilieri personali: șase pentru Dominic Fritz – Rudolf Gräf, Val Mureșan, Loredana Pintea, Simona Fiț, Bogdan Marta și Dana Lazăr și câte doi pentru Ruben Lațcău – Lucian Suciu și Anca Nistor, respectiv Cosmin Tabără – Cătălin Olteanu și Ilie Sîrbu.
Până la sfârșitul anului, Centrul de Proiecte al Municipiului Timișoara ar trebui să aibă 28 de angajați. Cel puțin așa estima PMT, în documentul trimis, în septembrie, către comisia de experți care monitorizează proiectul de capitală europeană a culturii.
About Post Author
