Concursul vine la o săptămână după ce primarul Dominic Fritz anunța că viitorul centru de proiecte ar putea deveni funcțional chiar din luna aprilie. El va porni, cel mai probabil, de la jumătatea lunii mai. Se caută director, contabil-șef, un expert și un consilier juridic.
Director
- studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, în domeniile: management / finanțe/ arhitectură / arte vizuale / teatru și artele spectacolului / cinematografie și media / studii culturale
- studii universitare de master în domeniile management / arhitectură / politici publice
- minimum 5 ani de experiență în specialitatea studiilor de licență necesare pentru ocuparea funcției, din care cel puțin doi ani de experiență în coordonarea de proiecte de anvergură cu deschidere națională sau euroregională
De asemenea, trebuie să fi absolvit cursuri de perfecționare sau specializare cu certificat recunoscut la nivel național în specializările: management organizațional, management cultural, antreprenoriat, antreprenoriat social sau accesare fonduri
Contabil-șef
- studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, în domeniul contabilitate
- studii universitare de master în domeniul contabilitate
- minimum trei ani vechime in specialitatea studiilor de licență
Expert, grad profesional II
- studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, în specializarea marketing / comunicare și relații publice / jurnalism
- studii universitare de master în domeniul științe ale comunicării
- minimum trei ani experiență în specialitatea studiilor de licență
Consilier juridic, grad profesional II
- studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, în specializarea drept
- studii universitare de master în domeniul drept
- minimum un an vechime în specialitatea studiilor de licență
Candidații trebuie să aibă, de asemenea, cunoștințe de operare calculator la nivel mediu, dar și cunoștințe medii de limba engleză, în cazul consilierului juridic și contabilului șef, respectiv avansate, pentru celelalte două posturi.
Cine testează candidații
La concursul de director, comisia de evaluare va fi compusă din Magdalena Nicoară, director executiv – președinte, Lucian Vărșăndan, director TGST – membru, și Simona Fiț, consilier personal al primarului – membru. Vor decide cine este candidatul cel mai potrivit pentru postul de contabil-șef Matei Creiveanu, administrator public – președintele comisiei, Steliana Stanciu, director executiv – membru, și Loredana Pintea, consilier personal al primarului – membru.
Pentru concursul de expert, grad profesional II, comisia este formată din Diana Donawell, șef birou – președinte, Lavinia Simion, consilier – membru, și Anca Nistor, consilier personal al viceprimarului Ruben Lațcău – membru. La concursul pentru consilier juridic gradul profesional II, comisia este compusă din Cosmin Tabără, viceprimar – președinte, Mihaela Dumitru, șef birou – membru, și Loredana Pintea, consilier personal al primarului.
Calendarul de concurs
Dosarul de concurs trebuie să conțină cerere de înscriere, copia actului de identitate, copiile diplomelor de studii şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, copia carnetului de muncă sau, după caz, o adeverinţă care să ateste vechimea în muncă şi, după caz, în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei, cazierul judiciar, adeverinţă care să ateste starea de sănătate corespunzătoare și un CV.
Candidații pot depune dosarele în perioada 6 – 19 aprilie. Proba scrisă este programată în 27 aprilie, de la ora 10, iar rezultatele vor fi afișate în ziua următoare. Se pot depune contestații până în 29 aprilie, acestea urmând să fie rezolvate până în 4 mai. În 5 mai este programat interviu, rezultatele fiind afișate în aceeași zi. În 6 mai se pot depune contestații, iar în 7 mai vor fi anunțate rezultatele finale.
Toate detaliile, inclusiv bibliografia de concurs, pot fi găsite aici.
Ce va trece prin centru
Unul dintre primele lucruri pe care trebuie să le facă noul centru este să organizeze o dezbatere publică pentru regulamentul de finanțare nerambursabilă pentru proiecte culturale. Fără acesta, operatorii culturali din Timișoara nu vor ști cum trebuie să depună cererile de finanțare pentru anul în curs.
Centrul de Proiecte al Municipiului Timișoara a fost înființat, teoretic, în vara anului 2020, de Nicolae Robu. Regulamentul său de funcționare a fost modificat în CL la începutul lunii martie. El va gestiona, de acum încolo, tot ce înseamnă finanțări nerambursabile în cultură, educație, tineret, sport, mediu, implicare civică și socială.
Schema de personal completă a centrului cuprinde un director, un contabil-șef, un consilier juridic, un inspector de specialitate și doi experți. Salariile de bază, brute, sunt cuprinse între 5.606 lei și 12.829 lei.



[…] al Primăriei Timișoara caută, de la începutul lunii, profesioniști în cultură. A fost lansat un concurs de angajare pentru director, contabil-șef, expert și un consilier juridic, cu salarii de bază brute cuprinse […]
[…] Centrul de Proiecte al Primăriei Timișoara nu a prea stârnit interes în comunitatea culturală. Deși au fost scoase la concurs posturile de director, contabil-șef, expert și un consilier juridic, de înscris s-a înscris o singură persoană. […]
[…] În luna aprilie, Centrul de Proiecte al Primăriei Timișoara scotea la concurs patru din cele șap… prevăzute în schema de personal. Era vorba despre cel de director și cele de contabil-șef, economist și expert. „Succesul” a fost maxim: a fost un singur candidat, care a și reușit să-și ia postul în primire, devenind directorul centrului. […]