Peste 3.000 de tineri au trecut pe la standurile celor 50 de companii prezente la Timișoara Career Connect. Evenimentul, organizat în premieră de cele patru universități publice din oraș, le-a oferit studenților și absolvenților ocazia să discute direct cu angajatorii despre locuri de muncă, stagii de practică și internshipuri.
Târgul s-a desfășurat la Centrul Regional de Afaceri Timișoara (CRAfT), fiind organizat de Alianța Timișoara Universitară (ATU), din care fac parte Universitatea Politehnica Timișoara, Universitatea de Vest, Universitatea de Medicină și Farmacie „Victor Babeș” și Universitatea de Științele Vieții „Regele Mihai I”.
Cele 50 de companii participante au reprezentat domenii precum IT, industria auto, sănătate, agricultură, industrie alimentară, inovație și servicii financiare. Studenții au putut afla ce competențe caută angajatorii, ce oportunități de practică sunt disponibile și care sunt perspectivele de angajare.
Cele patru universități au avut, la rândul lor, standuri unde au prezentat programe de consiliere în carieră, mobilități internaționale și inițiative de antreprenoriat.
Un târg comun, într-o perioadă dificilă pentru piața muncii
Evenimentul a avut loc într-un context economic în care companiile sunt tot mai prudente în privința angajărilor, iar tinerii întâmpină dificultăți la începutul carierei.
„Exact acum 106 ani, pe 11 noiembrie 1920, regele Ferdinand semna decretul de înființare a Școlii Politehnice din Timișoara. Politehnica s-a născut atunci la cererea industriei bănățene și cu sprijinul administrației orașului. Astăzi, universitățile, mediul economic și instituțiile publice își dau din nou mâna, cu același scop: să formăm aici specialiștii de care Timișoara și regiunea au nevoie”, a spus Florin Drăgan, rectorul UPT și președintele Alianței Timișoara Universitară.
Reprezentanții universităților au subliniat că întâlnirea cu angajatorii nu trebuie să se limiteze la identificarea primului loc de muncă, ci poate contribui și la adaptarea programelor de studii la schimbările de pe piața muncii.
„Competențele cerute astăzi se vor schimba, iar responsabilitatea noastră este să formăm oameni care pot înțelege schimbarea, pot lua decizii și pot contribui la transformarea profesiilor lor”, a declarat Alexandru Popa, prorector al Universității de Vest. La rândul său, Claudia Borza, prorector al UMF „Victor Babeș”, a arătat că participarea la un târg comun le oferă inclusiv studenților de la Medicină posibilitatea de a descoperi oportunități profesionale în afara domeniului lor de studiu.
Studenții, interesați și de antreprenoriat
Pentru participanți, târgul a fost și o ocazie de a înțelege mai bine așteptările angajatorilor.
„Discuțiile cu angajatori atât de diverși sunt un exercițiu de descoperire, dar și de autodescoperire. Afli ce se caută pe piață și, în același timp, îți dai seama ce ți se potrivește și în ce direcție vrei să mergi”, a spus Alexandru Butoi, student în anul II la Informatică, la UVT. Alis Cania, studentă la masteratul de Machine Learning al UPT, consideră că tinerii ar trebui să ia în calcul și antreprenoriatul, mai ales în condițiile actuale de pe piața muncii. „Uneori, cel mai bun loc de muncă este cel pe care ți-l creezi singur”, a spus aceasta.
Organizatorii își propun ca Timișoara Career Connect să consolideze colaborarea dintre universități și companii și să contribuie la crearea unor oportunități profesionale pentru absolvenții care vor să rămână în Timișoara și în regiune.
