Primăria Timișoara a pierdut o primă bătălie cu sindicatul. Luni, instanța a suspendat HCL-ul prin care a fost aprobată noua organigramă și concursurile de angajare. E doar primul episod dintr-un „serial” care se anunță de lungă durată. La finalul lui, administrația Fritz va ști dacă poate merge înainte cu reformele în formula pe care și-a propus-o sau trebuie să reangajeze oameni dați afară, poate și cu plata salariilor pe perioada în care aceștia au stat pe tușă.
Primarul Dominic Fritz, aflat în concediu, a avut o primă reacție pe Facebook. „Doar un mic grup de foști șefi se opune, de la început și cu toate forțele, reformării Primăriei. Organigrama Primăriei a fost atât de disfuncțională încât a favorizat crearea unor moșii administrative, niște structuri paralele de putere, care nu mai aveau legătură cu nevoile timișorenilor, dezvoltarea orașului și care întrețineau clientelismul în jurul instituției. Sunt în cercetarea procurorilor cauze de corupție și ilegalități și am speranța că justiția va face lumină în acestea.
Noi am desfăcut aceste structuri paralele de putere din Primărie prin noua organigramă, concepută pe baza priorităților strategice ale orașului și pentru fluidizarea proceselor interne (…) Acest mic grup a contestat-o în instanță, după ce s-a aliat cu un sindicat care, în 2012, semna un protocol politic de susținere a USL, în Timișoara. Faptul că există o rezistență atât de mare este o dovadă că schimbările sunt reale”, a notat Fritz.
„Instanța va face dreptate orașului”
Fritz reiterează în mesajul său problemele cauzate de fosta administrație, dar pare convins că lucrurile merg acum în direcția bună. „Pe lângă rezolvarea unor probleme sistemice, ignorate ani de zile, precum Colterm, ducem și lupta pentru eliminarea acestor structuri paralele de putere.
Schimbarea mentalităților, fiecare proiect care trebuie gândit înainte să fie și executat, impunerea unui nou stil de lucru, orientat spre performanța cuantificabilă, în care nu mai există moșii, ci angajați curajoși, care își fac datoria, toate acestea le construim și există progrese. E doar o chestiune de timp, dar Timișoara va câștiga această luptă (…) Decizia instanței de judecată, care admite parțial și pe procedură, plângerea acestui mic grup, nu schimbă nimic din procesul de reformă început. O vom contesta în termenul legal, cu convingerea că, pe fond, instanța va face dreptate orașului”, conchide edilul șef.
„Să plătească, în solidar cu instituția”
Dinspre opoziție, lucrurile nu se văd la fel de optimist. Consilierii locali ai PSD, care nu au votat organigrama, susțin că există o posibilitate foarte mare ca bugetul local să fie „văduvit” de sume importante, pe post de despăgubiri.
„Se pare că graba și lipsa de profesionalism a «noii» clase politice va (vor – n.r.) duce inevitabil la desființarea, în instanță, a hotărârii de consiliu local privind noua Organigramă a Primăriei Municipiului Timișoara, la reangajarea celor 33 de funcționari publici disponibilizați și la plata unor daune materiale consistente și a drepturilor salariale retroactive (…) Am atras atenția că lucrurile pot lua o turnură negativă pentru primărie dacă nu se vor organiza dezbateri publice, negocieri și discutii cu sindicatul funcționarilor publici, însă poziția noastră a fost ignorată (…) Dacă salariații vor câștiga în instanță, voi solicita ca primarul și funcționarii care au initiat acest demers să plătească, în solidar cu instituția, din buzunarul propriu, sumele de bani ca despăgubire”, a transmis social-democratul Radu Țoancă.
Nu e primul proces pe care îl pierde PMT, deși nu pe fond. Și la filarmonică, concursul pentru un nou manager este suspendat, după ce instanța a suspendat decizia primarului care aproba evaluarea făcută lui Ioan Gârboni, căruia i-au lipsit 30 de sutimi, pentru a-și putea prezenta un nou proiect de management. Și în acest caz, și în cel al organigramei, termenele de judecată pentru procesele pe fond vor fi doar la toamnă. Iar până la obținerea unei sentințe definitive vor trece luni bune.
