Concurs de angajare la Timpark: 11 posturi, doar trei cu studii precizate
Parcarea Modex va fi închisă duminică
Este în derulare, neanunțat și nepublicat la vedere pe site-ul Primăriei Timișoara, un concurs de angajare a 11 persoane pentru Serviciul Public de Interes Local pentru Administrarea Parcărilor din Municipiul Timișoara – Timpark. Două sunt funcții de conducere, iar restul, de execuție.
PMT a scos la concurs, pentru noul Timpark, următoarele posturi: șef birou și inspector de specialitate – Biroul administrativ-aprovizionare și achiziții; șef birou – Biroul juridic, urmărire creanțe, resurse umane și arhivă; inspector de specialitate – Biroul financiar- contabilitate; inspector de specialitate – Biroul tehnologia informației și dezvoltare; referent – Biroul ridicări auto; referent (5 posturi) – Biroul evidență, monitorizare și exploatare parcări publice.
Șefii de birou trebuie să aibă vechime în specialitatea studiilor de minimum șapte ani, inspectorii de specialitate – câte cinci, la fel ca referentul de la Biroul ridicări auto. Ceilalți cinci referenți nu trebuie să aducă dovadă de vechime. În privința studiilor, nu trebuie studii anume decât în cazul șefului de la Biroul juridic, care trebuie să aibă diplomă de licență în domeniul juridic, al inspectorului de la Biroul financiar- contabilitate, cu diplomă de licență în domeniul economic, și al inspectorului de la Biroul tehnologia informației si dezvoltare, care trebuie să fi absolvit Arhitectura.
Dosarele se pot depune până în 18 martie
Termenul limită de depunere a dosarelor este 18 martie, ora 15. Concursul a început în 7 martie, dar nu este de găsit la secțiunea „Anunțuri” de pe site-ul PMT. Proba practică va avea loc în 30 martie, iar în 4 aprilie va avea loc interviul.
Noul Timpark, luat de la SDM și trecut direct în subordinea Primăriei Timișoara, este funcțional în noua formulă de la finele anului trecut. Parcarea în oraș încă este gratuită până la 31 martie, cu excepția zonei verzi. Conform proiectului votat de consilierii locali, noul serviciu va avea 87 de angajați, care vor fi preluați de la Timpark. Organigrama include director și director adjunct, șef de birou, expert IT, patru consilieri juridici, patru inspectori de specialitate, referenți, șoferi, muncitori calificați și muncitori necalificați. Salariile brute vor fi cuprinse între 3.600 lei (muncitor necalificat) și 13.100 de lei (director).
About Post Author
