Concurs de director adjunct la Colterm. Doritorii nu trebuie să fi fost… revocați din această funcție
Colterm își caută director adjunct. Are unul, dar e interimar, așa că se face un concurs. Postul, care este ocupat acum de fostul director general Emil Șerpe, a fost scos la concurs de societatea de termoficare. Concursul a fost inițiat tot de… Emil Șerpe.
Colterm a dat drumul, în 17 februarie, unui „concurs director general adjunct”. E online și chiar a fost publicat aproape imediat după ce Bogdan Nanu și-a dat demisia din postul de director general. Motivele și întreaga poveste pot fi citite aici. Nanu făcuse rocada cu Emil Șerpe, care devenise director general adjunct.
După plecarea lui Nanu, Șerpe a fost iar director „plin”, dar a redevenit adjunct foarte repede. Consiliul de Administrație al Colterm l-a numit pe Petre Florinel Nenu în funcția de director general. În aceste condiții, Șerpe și-a pregătit concursul pentru postul pe care îl ocupă.
Una dintre condiții este aceea că viitorul director adjunct „să nu fi fost revocat din funcția de director al Colterm”. Cei interesați de acest concurs trebuie să aibă studii superioare tehnice cu diplomă de licență, minimum 5 ani experiență managerială, cunoștințe cu privire la bune practici de guvernanță corporativă, abilități de management și abilități de comunicare, organizare, negociere, lucru în echipă. Este obligatorie, de asemenea, cunoașterea legislației societăților comerciale și a ordonanței privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice.
Sunt două probe: selecția de dosare și interviul. Dosarele de concurs pot fi depuse în 30 de zile calendaristice de la data publicării anunțului, în plic închis și sigilat la registratura Colterm. Emil Șerpe a fost numit director general interimar la Colterm în ianuarie 201. El era director tehnic din 2014.
About Post Author
