Concurs cu cântec la Filarmonica Banatul. Contestație depusă și urmează acțiune în instanță

Concursul pentru postul de director la Filarmonica Banatul e, din nou, cu probleme. Unul din cei doi candidați a fost respins la proba dosarului și a contestat procedura. Lui Radu Popa, dirijor de 15 ani la filarmonică, nu i-au fost luate în considerare actele de studii și experiența.

Directorul interimar de la Filarmonica Banatul, Ovidiu Andriș, ocupă acest post de mai bine de un an. Între timp a fost anulat un concurs de manager și a fost lansat, la finele lui 2022, cel de-al doilea. Andriș s-a înscris și a avut un singur contracandidat: colegul său de filarmonică, dirijorul Radu Popa. Ambii au cerut să beneficieze de protecția anonimatului, așa că sunt candidații 200033 și 200034. Cel din urmă a fost respins pentru că nu face dovada îndeplinirii condițiilor prevăzute la pct. I, lit. c) și e) prin nedepunerea documentelor menționate la pct. V, lit. d) și lit. i) în formatul stipulat în Anunțul de concurs”.

În traducere, Radu Popa nu a adus acte doveditoare cum că are „studii universitare de licență absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în una din specializările cuprinse în domeniul de licență (DL) – Muzică[1]” și nici că are „experiență de minimum 3 ani în domeniul activității manageriale în instituții publice de cultură sau organizații neguvernamentale cu obiectul de activitate în domeniul culturii și specializare în domeniul managementului[2]”.

E student la doctorat și poate proba studiile

Popa a contestat însă decizia de respingere a dosarului. Dirijorul a depus copii după cele două diplome de licență pe care le are, cu specializarea „compoziție, profesor de instrument – pian și profesor de muzică” și „dirijat orchestră, profesor de instrument și profesor de muzică”.

Actele în original sunt la Universitatea de Muzică din București, instituție la are Radu Popa își face doctoratul. În consecință, el a anexat la dosar și un un e-mail de la universitate, dar și o declarație pe propria răspundere. Acestea n-au fost însă destul de bune pentru specialiștii în resurse umane de la PMT.

„Înseamnă că Filarmonica Banatul și Universitatea de Muzică din București sunt instituții care m-au angajat, respectiv m-au acceptat ilegal. Una pe postul de dirijor permanent, din 2007, cealaltă pe postul de doctorand. Am depus actele în copie, conform OUG 189 / 2008. La Universitatea de Muzică, atâta timp cât sunt înmatriculat, acele diplome trebuie să stea acolo. Așa este regulamentul. Dacă reducem absursul situației la o frază, înseamnă că oricine este înscris la doctorat nu poate concura la nicio funcție în sistemul public”, spune Radu Popa.

A fost și director de filarmonică

La fel cum n-a fost bună, în dovedirea experienței manageriale, adeverința care spune că, în perioada 2003 – 2006, Radu Popa a fost directorul general al Filarmonicii Giurgiu, instituție la care a fost și director artistic.

„Am fost trei ani și ceva director artistic, trei ani și ceva director general la filarmonica din Giurgiu. Deci undeva la șapte ani director de filarmonică. Când am fost director artistic, la acea vreme nu exista postul de director general, în organigrama filarmonicii din Giurgiu numărul unu era directorul artistic. Așa erau vremurile atunci. Nu era director general, conducătorul filarmonicii era director artistic. Eu practic am fost conducător de instituție între 1999 și 2006”, mai spune Popa.

„Eu am adus adeverința în original de la Giurgiu și am atașat și o copie după cartea de muncă. Când am dus actele m-au întrebat dacă nu am și originalul de la cartea de muncă. Le-am spus «Dar nu aveți nevoie, pentru că am adus adeverința în original». Acea copie de la cartea de muncă nu era necesară, pentru că exista adeverința în original. Nu mi-a spus nimeni asta, dar presupun că din cauză că nu a existat un original la cartea de muncă au respins cu acea literă «i». Era ori carte de muncă, ori adeverință, în original”, continuă Radu Popa.

S-a făcut contestație

Radu Popa a depus contestație joi, 5 ianuarie. Rezultatul trebuie anunțat până luni, 9 ianuarie. „Dacă îmi va fi respinsă contestația, vom merge mai departe”, spune dirijorul. Întrebat dacă va apela la instanța, Popa ne-a declarat că a făcut acest lucru deja. El a contactat un avocat și contestă însăși procedura de organizare a concursului de manager la Filarmonica Banatul, mai exact pentru „vicii de procedură” din anunțul de concurs.

La PMT există un precedent faimos în materie de contestații admise și când nu era cazul. Vorbim despre situația Rebeccăi Bedelean, care n-a fost admisă inițial la un concurs de angajare în PMT, din cauza lipsei vechimii. Ea a contestat procedura, iar activitatea de Persoană Fizică Autorizată (PFA) i-a fost luată în considerare ca vechime.

Bedelean a câștigat concursul, dar, ulterior, Agenția Națională a Funcționarilor Publici a contestat procedura. ANFP a câștigat la toate instanțele, iar în noiembrie 2022 a rămas definitivă sentința potrivit căreia concursul de angajare a fost ilegal. Rebecca Bedelean și-a dat demisia din PMT înainte de decizia inițială a Tribunalului Timiș.